VOL 4, NO 8 APRIL 2015 - Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Politeknik LP3I Bandung

Written by Dhany Isnaeni D., S.E.,M.M. on . Posted in JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Politeknik LP3I Bandung

Oleh : Dhany Isnaeni D., S.E.,M.M.

Dosen Tetap Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik LP3I Bandung

email : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

ABSTRAK

Pencapaian kinerja oganisasi tidak jarang dihasilkan karena adanya semangat kerja bersama di antara para anggotanya, pengintegrasian dalam organisasi sering kali melahirkan sinergi yang menghasilkan nilai tambah. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui dan mengkaji kompensasi yang diterima, motivasi yang dimiliki serta komunikasi internal dalam sebuah instansi, kususnya dalam mempengaruhi kinerja instansi yang dimaksud.

Kata kunci: kompensasi, motivasi, komunikasi dan kinerja pegawai